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ファミリマートが、週休三日を選択できる制度を導入

小ネタです。

ファミマ、介護など条件に週休3日制導入  :日本経済新聞


ファミリーマートは今秋にも週休3日制を導入する。親の介護など一定の理由を条件に、全社員約5800人が選択できる。子育てや介護などのため退職した社員を再雇用する制度もこのほど新設した。多様な働き方に対応する制度を充実させ、全部署で効率的な働き方を促す。2020年までに全社の総労働時間を15年度に比べ約9%減らす目標だ。


社員の生活環境を配慮して週休三日を選択できるようにするとのこと。すばらしい試みだと思います。こうして着々と社員さんたちの労働環境は改善されているわけですが、それに対してコンビニスタッフはというと……、まあ平均的な時給だけはあがっていますね。はい。

JUGEMテーマ:ビジネス



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コメント

>でくのぼうさん

加盟店のことは後回しな雰囲気がしますよね。やはり。
Comment by Rashita @ 2017/03/31 12:39 PM

この人件費も

ニューパッケージに

組み込まれていたと思うと

加盟店はやりきれない

先にすることがあるだろうに

澤田社長曰く

何が「加盟店ファースト」か

ちゃんちゃらおかしいわ!
Comment by でくのぼう @ 2017/03/30 3:56 PM
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