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マックスバリュ西日本で、アルバイトスタッフにもボーナスが

なかなか景気の良い話です。

マックスバリュ西日本、アルバイトにもボーナス支給 - ITmedia ビジネスオンライン


瀬戸内地方でスーパーマーケットを運営するマックスバリュ西日本は4月21日から、これまで正社員のみに支給していた賞与(年2回)をパートやアルバイトにも支給する新たな人事制度を導入する。労働環境の改善で離職率を抑制し、人手不足解消につなげる考えだ。



マックスバリュ西日本はもちろんイオングループなわけですが、瀬戸内海地域のマックスバリュやショッピングセンターなどを展開しています。めちゃくちゃデカイというわけではありませんが、決して小さい会社ではありません。で、そこがパートやアルバイトさんにもボーナスを支給する、ということです。おそらく、人手不足解消が強く念頭にあるのでしょう。

マックスバリュ西日本株式会社 | 業績ハイライト

財務状況などを見ていると、内部留保が増え続けているので、それを人的資源に投資することに決めたとも言えそうです。

で、もちろん、こうしてスタッフさんの待遇が改善されるのは喜ばしいことなのですが、ボーナスを支給するのは難しいコンビニからすると、ますますの人手不足を引き起こしてしまいそうな気もします。

JUGEMテーマ:ビジネス



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